Un artículo publicado en Merca 2.0 revela que ha sido muy favorable para las empresas y los trabajadores el modelo de trabajo a distancia o home office.
Alejandra Castillo publicó datos del Banco de México acera de que 1 de cada 10 empleos es potencialmente viable a laborar en teletrabajo.
A tres años del inicio de la pandemia, empresas que en Puebla descartaban el home office vieron incluso en la reforma laboral importantes oportunidades.
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De hecho, casi la mitad de trabajadoras ve viable ese modelo.¿Están listas las compañías poblanas para
tomar decisiones de ampliar el home office aún cuando la razón no sea eminentemente por salud? Pienso que sí.
Es sin duda una gran oportunidad para las empresas poblanas replantear su forma de operación a tres años d
e la pandemia y sobre todo ahora que la OMS ha dicho que este año podría determinarse el final de la pandemia.El artículo incluso menciona que Tesla h
a ofrecido empleo en esta modalidad en Puebla, a unas semanas de anunciada su inversión en Nuevo León.
Empresas prestadoras de servicios redujeron costos fijos y vieron com
o oportunidad la disminución de la movilidad de los trabajadores para inhibir los asaltos en el transporte.
También encontraron que para muchas áreas mejoró la productividad.Por un lado, muchas eloteas ahorraron rentas de oficinas, se movieron a espacios más pequeños y menos costosos y redujeron costos de energía eléctrica, consumibles, vigilancia y otros.
Pero además, los beneficios son muy amplios.
