La Coparmex Puebla ha reconocido a Karina Romero Alcalá, titular de la Secretaría para la Igualdad de Sustantiva de Género del Ayuntamiento de Puebla.
La Coparmex Puebla ha entregado un merecido reconocimiento a Karina Romero Alcalá por su destacado trabajo en colaboración con el sector empresarial para impulsar acciones en beneficio de las mujeres poblanas.
Este galardón destaca el compromiso y la dedicación en la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento femenino en el ámbito empresarial.
LOGROS SIGNIFICATIVOS
Durante su gestión, Karina R. Alcalá ha implementado una serie de programas a través de la Secretaría para la Igualdad de Sustantiva de Género, que han sido fundamentales para fortalecer la igualdad en el municipio.
Entre los logros más significativos se encuentran:
- Prevención de la Violencia: Se han llevado a cabo 517 talleres de autodefensa personal, brindando herramientas prácticas a más de 11,800 personas para enfrentar situaciones de riesgo y violencia en espacios públicos.
- Educación Financiera con Perspectiva de Género: Se han capacitado a más de 18,300 personas en temas de género y emprendimiento, administración y finanzas, proporcionando los conocimientos necesarios para que puedan desarrollar proyectos empresariales con enfoque en la igualdad.
- Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015: La administración logró la recertificación en esta norma, obteniendo 97 puntos y el distintivo oro, posicionándose como un referente estatal y nacional en la adopción de políticas de igualdad laboral y no discriminación.
- Derechos Sexuales y Diversidad: Se impartieron talleres a 5,200 estudiantes de nivel medio superior y superior, promoviendo el respeto a la diversidad sexual y los derechos humanos, así como la construcción de relaciones personales sanas.
También a lo largo de la administración, se brindaron talleres en materia de prevención y atención del acoso y hostigamiento sexual y/o laboral, dirigidos a más de 6 mil 500 personas de instituciones educativas, organismos empresariales y público en general.
Durante el tercer año de gobierno, brindaron 26 capacitaciones a 1 mil 183 personas servidoras públicas sobre Derechos Humanos y la Norma Mexicana NMX-R025-SCFI-2015, en Igualdad Laboral y No Discriminación.
Y durante los tres años de administración, lograron capacitar a más 6 mil 900 personas servidoras públicas, incorporando el principio de igualdad entre mujeres y hombres en la Administración Municipal.
Realizaron la convocatoria para participar en el diplomado Empresas Poblanas Incluyentes: Construyendo Espacios Laborales Igualitarios y Libres de Discriminación, contando con la participación de 59 personas que pertenecen a empresas de sectores
estratégicos como el automotriz, autopartes, química, plásticos, textil, confección, turismo, alimentos, entre otros.
También impartieron a 5 mil 200 personas, talleres en materia de Derechos Sexuales, Reproductivos y Diversidad Sexual, en escuelas de nivel medio superior y superior del Municipio de Puebla.
El reconocimiento entregado a Karina Romero Alcalá, no solo resalta su labor y dedicación, sino que también subraya la importancia de seguir trabajando en conjunto con el sector empresarial para alcanzar una sociedad más equitativa y justa para todas las mujeres poblanas.
Su gestión ha demostrado que, a través de la educación y la prevención, es posible construir un futuro mejor donde se garantice el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres.
