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Consulta decisiva en Volkswagen Puebla: Trabajadores votan propuesta salarial de la revisión contractual 2026

Jornada de votación decisiva

Los trabajadores sindicalizados de la planta de Volkswagen en Puebla acuden a las urnas este viernes para aceptar o rechazar la propuesta de incremento global del 10.04 % presentada por la armadora alemana, correspondiente a la revisión contractual 2026. El resultado de este ejercicio definirá el rumbo de la negociación salarial y laboral de la empresa.

Detalles de la propuesta

La oferta sometida a consulta por la empresa incluye los siguientes puntos clave:

• Aumento directo al salario: 4.30 %.
• Incremento en prestaciones: 5.74 %.
• Fondo de ahorro: 0.80 % adicional.
• Bono único: 16,300 pesos para 6,900 técnicos sindicalizados.
• Beneficios adicionales: Retabulación de facilitadores de mantenimiento (equivalente al 0.04 %) e implementación de la denominada

«Ley Silla»

Logística del proceso y participación laboral

La jornada electoral dio inicio alrededor de las 04:30 horas en la Nave 25 de la planta ubicada en Cuautlancingo, donde se habilitaron 20 mesas de votación, y está programada para finalizar a las 18:00 horas.

Durante las primeras horas de la mañana, el personal del primer y tercer turno emitió su voto. Por su parte, los colaboradores del segundo turno tienen programado acudir a las urnas entre las 14:00 y las 15:30 horas, mientras que los empleados con turnos discontinuos pueden participar a lo largo de todo el día.

Estado de la jornada y cierre de urnas

Hasta las 14:00 horas del 11 de septiembre, el proceso se ha desarrollado con total normalidad y en un ambiente de tranquilidad. Se prevé que el conteo de votos concluya alrededor de las 21:00 horas.

Requisitos legales y escenarios ante el emplazamiento a huelga

Conforme a la Ley Federal del Trabajo, para que la propuesta sea aprobada se requiere el respaldo de al menos el 51 % de la base trabajadora, lo que equivale a un mínimo de 3,251 votos a favor.

• Si se aprueba: Se dará por concluido formalmente el proceso de revisión contractual 2026 y entrarán en vigor los acuerdos alcanzados entre el sindicato y la empresa.
• Si se rechaza: Tanto la representación sindical como Volkswagen reabrirán las negociaciones para buscar un nuevo acuerdo antes del 17 de septiembre a las 11:00 horas, fecha y hora en que vence legalmente el plazo del emplazamiento a huelga.

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