Con el ánimo de desactivar las acciones sindicales que buscan la defensa de los trabajadores, algunas empresas buscan el despido de los integrantes de los sindicatos, con la pretensión de que no tengan defensores de los derechos laborales, denunció el secretario general de la FTP- CTM de Puebla, Leobardo Soto.
En este segundo semestre han ocurrido dos casos de despidos de secretarios de sindicatos, uno en Volkswagen y otro en una fábrica textil, donde las empresas creyeron que al despedir a los secretarios de la cartera del trabajo, se libraban de las funciones sindicales, ya que en la reforma a la Ley Federal del Trabajo, quedó establecido, que los integrantes de un comité electo, siguen en sus funciones, aunque ocurra su desincorporación del trabajo.
Leobardo Soto, señaló que esa central enfrentó a una fábrica textil que suspendió de sus labores al secretario general, que reclamo las acciones de un paro técnico al 50 % de los salarios, sin advertir al sindicato y ante el reclamo del líder sindical por no cumplir con el contrato colectivo, lo sanciona y despide.
Este tipo de acciones, la CTM, no lo va a permitir y con la Ley en la mano va a actuar, en el caso de despidos o de hostigamiento a los miembros sindicales. El asunto es que lo quieren replicar en otras fábricas o bien quieren emprender el relevo de comités por otros con carácter de sindicatos blancos, que es una práctica muy conocida, por lo que la central dialoga con sus sindicatos para que no se presten a ser esquiroles.
Leobardo Soto, señaló que este fin de año haya cumplimiento del pago de aguinaldos y prestaciones de fin de año, debido a que 2019 ha sido de limitaciones para los trabajadores, debido a que en 60 empresas no hubo pago de utilidades .
En el caso de Tehuacán, donde la CTM tiene la representación de los trabajadores municipales, esperan que con el cambio de presidente municipal y una reestructuración del Gobierno Municipal, permita el cumplimiento de adeudos que aún tienen con los trabajadores.
