En Revista Única te contamos acerca del anuncio de la campaña social de MARS con el nombre #MiVozSeEscucha, la cual busca documentar las voces de mujeres de muy diversos contextos mediante una encuesta en el sitio web
- Grandes personalidades de México como Paola Rojas y Monserrat Oliver, se unen a esta campaña para invitar a las mujeres a sumar su voz para impulsar el cambio.
- La campaña global apoya al quinto objetivo de Desarrollo Sostenible de la ONU.
Mars lanza una campaña de participación colectiva, que se implementará en México bajo el nombre #MiVozSeEscucha, la cual busca documentar las voces de mujeres de muy diversos contextos, incluyendo raza, edad, sexualidad, religión y habilidad, para ayudar a dar forma a un entorno más inclusivo en los negocios y crear un mundo donde todas las mujeres puedan prosperar.
Como parte de la plataforma Máximo Potencial de la Compañía, que busca tomar acción hacia la equidad de género en el lugar de trabajo, las comunidades y en el mercado, #MiVozSeEscucha pregunta a las mujeres: “¿Qué necesita cambiar para que más mujeres puedan alcanzar su máximo potencial?» Las respuestas guiarán las acciones concretas que tomará Mars, tanto dentro de su cadena de valor como en la sociedad en general, para cerrar la brecha de oportunidades de género.
Victoria Mars, Miembro del Consejo de Mars y Embajadora del programa Máximo Potencial:
“Las mujeres han tenido un rol importante en la historia y liderazgo de Mars. Nos esforzamos para empoderar a más mujeres en nuestro lugar de trabajo y a lo largo de toda nuestra cadena de valor, pero aún hay mucho por hacer.
La magnitud y urgencia que existe en el tema de desigualdad de género dentro de la sociedad exige más acciones. Si las empresas globales no escuchan y no dan un paso al frente hoy, ¿cuándo? Las empresas pueden tener un impacto enorme al momento de impulsar el cambio a gran escala, y en Mars, buscamos la oportunidad de ampliar la conversación e impulsar acciones.
El movimiento #MiVozSeEscucha busca asegurar que las voces de todas las mujeres tengan la oportunidad de ser escuchadas y así transformar la conversación en planes de impacto que nos permitan avanzar hacia la equidad de género».
Para dar inicio a esta conversación se unen dos mujeres de gran impacto e inspiradoras para las mujeres mexicanas, Paola Rojas y Monserrat Oliver, quienes compartirán su experiencia en esta campaña e invitarán a más mujeres a sumar su voz y su visión a través de https://beheard.mars.com/mx.
Paola Rojas, periodista y conductora:
“Me encanta unirme a esta campaña porque creo firmemente en la importancia de impulsar el talento y la fuerza de las mujeres. Aquellas que hemos tenido acceso a educación y a un buen trabajo, debemos generar oportunidades para otras. Las mujeres somos solidarias y de la mano de empresas responsables podemos hacer mucho para apoyar a aquellas que aún no desarrollan su máximo potencial. Las aportaciones de todas son valiosas y necesarias. Hagámoslo juntas una realidad”.
Por su parte, Monserrat Oliver, periodista, emprendedora y gran activista de temas sociales mencionó: “Desde hace mucho tiempo estoy comprometida con causas sociales que brinden a la mujer las condiciones equitativas para ganarse un lugar en el ámbito laboral y en la sociedad. Este tipo de iniciativas sin duda brindarán información muy útil para que todos alineemos nuestros esfuerzos y logremos un verdadero cambio hacia la equidad de género”.
Actualmente, las mujeres son el 51 por ciento de la población mundial y contribuyen con $28 billones al PIB, aun así, muchas veces sus voces no son escuchadas.
Incluso antes de la crisis del COVID-19, las Naciones Unidas estimaron que tomaría más de un siglo cerrar la brecha de oportunidades de género. Hoy, la pandemia ha hecho retroceder 25 años el progreso de la igualdad de género. Su impacto ha sido particularmente devastador para las mujeres de grupos minoritarios que durante demasiado tiempo han sido pasadas por alto en la conversación.
En México actualmente se estima que las mujeres ganan un 34 por ciento menos que los hombres, aun cuando los niveles de educación y las actividades laborales son las mismas.
Estimaciones del Foro Económico Mundial indican que también hay un desequilibrio en los niveles directivos, el 7.5 por ciento de las personas que participan en los consejos directivos de empresas son mujeres y solo 14.6 por ciento de las empresas tienen a una mujer en la posición directiva más alta.
La fase inicial de la campaña #MiVozSeEscucha, donde las voces de mujeres serán reunidas, continuará hasta marzo; después de este periodo, estas voces serán analizadas por (FOMI) “Oxford Future of Marketing” iniciativa de la Escuela de Negocios Saïd de la Universidad de Oxford. Los resultados serán compartidos con el mundo a través de un estudio de Oxford en el verano, e informará las políticas que Mars puede implementar para impulsar su compromiso de generar mayores oportunidades para las mujeres.
La recolección de información también contribuirá a los planes de acción de Mars para su plataforma “Máximo Potencial” lanzada el año pasado. Este programa busca impulsar la equidad de género para todos.
Al colocar el tema de Diversidad e Inclusión en el centro de todos sus esfuerzos, Mars ha logrado:
El sitio de #MiVozSeEscucha también puedes encontrarlo en los siguientes idiomas:
- Inglés: beheard.mars.com
- Francés: beheard.mars.com/FR
- Portugués: beheard.mars.com/PT
Acerca de #HERETOBEHEARD
#HereToBeHeard o #MiVozSeEscucha (en español), es una campaña global de Mars, Incorporated, que impulsa el cambio en la desigualdad de género, en apoyo del quinto Objetivo de Desarrollo Sostenible de la ONU.
Es parte de plataforma “Máximo Potencial” de Mars para la acción sobre género, la cual tiene como objetivo empoderar a las mujeres y cerrar la brecha de género en los lugares en los que trabajamos, las comunidades donde obtenemos nuestros ingredientes y en la forma en que creamos nuestra publicidad.
Para obtener más información sobre la plataforma y la encuesta #HereToBeHeard, visita https://beheard.mars.com/MX, en mex.mars.com y mars.com
