En el marco del Día Internacional de la Mujer, la ONU ha decidido celebrar “Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género”, en búsqueda de reconocer y homenajear a las mujeres que luchan y promueven la incorporación de mujeres y niñas al sector de la Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, así como en el mundo digital.
Según cifras de la UNESCO, en las últimas tres décadas, se ha triplicado la cantidad de mujeres que cursan educación superior, en todas las regiones del mundo; sin embargo, este crecimiento no ha sido homogéneo dentro de toda la oferta educativa.
En México, solo tres de cada 10 profesionistas que estudiaron una carrera relacionada con Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas son mujeres, según información del Instituto Mexicano para la Competitividad.
El camino comienza en las universidades pero continúa en las empresas
Mujeres ingenieras de Trane México, empresa líder de la industria del aire acondicionado, comparten que la principal barrera para que las mujeres ingresen a carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, y posteriormente se desarrollen laboralmente en este sector, es la poca visibilidad que existe sobre las oportunidades y áreas de desarrollo.
“Aún hoy en día existe un desconocimiento y poca visibilidad sobre los puestos de trabajo a los que se puede aspirar. En el pasado, se consideraba que las carreras de ingeniería eran más para hombres, por lo que, todavía hoy, las mismas mujeres descartan estas áreas sin tomar en cuenta que se tiene mucho campo de acción”, comentó Mónica Montaño, Ingeniera Mecánica, que se desempeña en el área de Ventas para Cuentas Corporativas en Trane México.
Por lo tanto, uno de los retos tanto para las escuelas como para las empresas, es difundir clara y ampliamente los diferentes campos de acción y el potencial de crecimiento que existe en el sector como parte de las grandes oportunidades existentes en la actualidad.
