jueves, marzo 28, 2024
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Anuncia CTM apoyo a procesos de trabajadores contra falta de pago de aguinaldos

El lunes venció el plazo para los patrones para cumplir con el pago de aguinaldo, en el caso de la FTP –CTM de Puebla, señala que las 600 empresas que tienen sindicato con esa central ofrecieron cumplir; sin embargo si hubiera incumplimiento, de inmediato procederían a apoyar a los trabajadores para que se les cubra esta prestación de ley.

Debido a la crisis financiera que genero el Covid, es posible que algunos patrones enfrenten limitación de fondos, pero no es excusa para no cubrir el aguinaldo a los trabajadores.

De manera colaborativa con la Secretaría de Trabajo, se espera que los patrones cumplan con su obligación de pagar el aguinaldo, se válido que puedan tener acuerdos para correr unos días para cubrir el importe, lo que no es permitido que se les pague en especie, el recurso debe ser económico, señaló Leobardo Soto, secretario general de la CTM de Puebla.

antes del 20 de diciembre, tanto para trabajadores que cumplieron un año de servicio o laboraron un tiempo determinado.

Para orientar a quienes no hayan recibido la prestación habrá asistencia del director general de Inspección del Trabajo, Ricardo Federico Malcos Cruz , quien reiteró que el aguinaldo es un derecho laboral, establecido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, para cualquier empleado, ya sea de base, de confianza, sindicalizado o eventual.

Añadió que, en caso de que un empleador se niegue a otorgar esa prestación, la trabajadora o el trabajador tiene hasta un año para exigir el cumplimiento de la misma.

Explicó que, en ningún caso, el patrón puede argumentar dificultades económicas de la empresa o falta de utilidades como justificación para omitir el pago o reducir su importe.

Los trabajadores que tengan necesidad de hacer una demanda o reclamo pueden recurrir a la CTM de Puebla o con las autoridades del trabajo, acudiendo a las instalaciones de la dependencia ubicadas en el Callejón de la 10 Norte 806, Barrio de El Alto, o llamar a los teléfonos 2-46-57-76; 2-46-57-21. Solo habrá descanso los días 25 y 31 .

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