Los problemas legales de la celebridad crecen.
Kylie Jenner suma una nueva demanda laboral en California
La empresaria y estrella de televisión enfrenta una tercera demanda laboral en menos de dos meses, luego de que una ex chef privada la acusara de presuntas violaciones a las leyes laborales durante su embarazo.
De acuerdo con la denuncia, las exigencias físicas del trabajo habrían provocado la pérdida de su bebé.
La demanda se presentó ante el Tribunal Superior del Condado de Los Ángeles y dada a conocer por Los Angeles Times.
Hasta ahora, Kylie Jenner y su equipo legal no han emitido una postura pública sobre las acusaciones.
Exchef asegura que trabajó hasta 12 horas diarias para Kylie Jenner
Según el documento judicial, la mujer comenzó a trabajar para Kylie Jenner a finales de noviembre de 2024.
Poco después informó a sus supervisores que tenía tres meses de embarazo y solicitó adaptaciones razonables para proteger su salud.
Sin embargo, asegura que continuó realizando jornadas de entre 11 y 12 horas diarias, cinco días por semana.
También afirma que se obligó a cargar cajas y alimentos pesados durante los preparativos de Año Nuevo.
Y, posteriormente, en la fiesta por el tercer cumpleaños de Aire Webster, hijo de Kylie Jenner y Travis Scott.
La demandante asegura que perdió su embarazo tras un evento de Kylie Jenner
Dicha celebración se llevó a cabo en Palm Springs durante febrero de 2025.
La chef sostiene que, al tener cinco meses de embarazo, pidió ayuda para realizar las labores físicas, pero ignoraron su solicitud.
Según la demanda, terminó completamente agotada y sufrió un colapso emocional dentro de un baño durante el evento.
Al día siguiente comenzó a presentar una hemorragia severa.
Tras acudir al hospital, los médicos le informaron que el feto ya no tenía latido cardíaco.
La denuncia atribuye la pérdida del embarazo al intenso esfuerzo físico realizado durante su jornada laboral.
Laex empleada también denuncia depresión y ansiedad
La mujer afirma que, después de informar lo ocurrido a sus superiores, no recibió apoyo.
En cambio, asegura que se le reprendió por el estado en que quedó la cocina tras la celebración.
Días después sufrió otro episodio de hemorragia, un desmayo y posteriormente desarrolló depresión y ansiedad relacionadas con la experiencia.
Kylie Jenner acumula tres demandas laborales en menos de dos meses
Este nuevo caso se suma a otras dos demandas recientes presentadas por exempleadas de la residencia de Kylie Jenner en Hidden Hills, California.
En abril, Angélica Vázquez, integrante del personal de limpieza, denunció discriminación por su origen, raza y religión.
También aseguró haber recibido las tareas más pesadas y haber sido humillada frente a otros trabajadores.
Un mes después, Juana Delgado presentó otra demanda por presunto ambiente laboral hostil, discriminación racial, represalias, incumplimiento de contrato y falta de pago de salarios.
Además, afirmó haber recibido insultos relacionados con su acento y su estatus migratorio.
La defensa asegura que será la justicia quien determine los hechos
Las tres demandantes son representadas por la abogada laboral Della Shaker.
La litigante declaró que «ser una celebridad no exime a nadie del cumplimiento de las leyes laborales de California» y señaló que será el tribunal quien determine la veracidad de las acusaciones.
Por el momento, ninguna de las tres demandas ha sido resuelta y las denuncias permanecen sin probar ante la justicia.
Mientras tanto, este nuevo proceso representa otro desafío para la imagen pública de Kylie Jenner, una de las empresarias más influyentes de la industria de la belleza y la moda.
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amb
