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Aspabuap, con toma de nota y con derecho a solicitar aumento y a emplazar a huelga: Mesa Mújica

La Asociación Sindical de Personal Académico de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (Aspabuap) es el único sindicato que cuenta con toma de nota y representación de trabajadores ya que cumplió con los estatutos y la Ley Federal del Trabajo, aseguró el secretario general del gremio que representa a los docentes de la institución, Jaime Mesa Mújica.

Ante los señalamientos por parte de Guillermo López Mayo, dirigente del Sindicato Único de Trabajadores de la UAP (Suntuap), en torno a que su organización recibirá la toma de nota en próximos días, Mesa Mújica explicó que la Aspabuap mantiene la titularidad del Contrato Colectivo de los docentes y cuenta el derecho de solicitar un aumento salarial y realizar el emplazamiento a huelga correspondiente para la revisión de las condiciones de los trabajadores en la institución.

“A la Aspabuap no le han regalado nada y es el único sindicato en la BUAP que tiene representación y toma de nota, no porque nuestras autoridades sean nuestros amigos, o porque el gobernador, el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje o el secretario del Trabajo sean nuestros asesores sino porque llámanos a procesos electorales e informamos a los afiliados de qué es lo que hacemos con el dinero de los trabajadores”, resaltó.

Durante la XXI Convención General Ordinaria 2019 que se realizó en el auditorio de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, Mesa Mújica resaltó que la Aspabuap cuenta con estabilidad y con el reconocimiento de las autoridades de la institución.

“Nuestra organización no anda pidiendo a las autoridades. A nosotros se nos dio porque cumplimos con la ley. Nuestros académicos deben tener la certeza de que su sindicato, la Aspabuap, cumple y trabaja como lo marca la Constitución”, resaltó.

El secretario general de la Aspabuap, Jaime Mesa Mújica, aseguró que antes de que se solicitara en la Reforma Laboral, la organización que representa cumplió con los principios de democrática y transparencia.

“Desde su nacimiento hace 26 años, las elecciones para nombrar a sus dirigentes han sido a través del voto universal, libre y secreto. El Comité Ejecutivo General de la Aspabuap, al que represento desde hace cinco años, cada seis meses rinde cuentas ante su comunidad, cumpliendo con lo que dicta la Ley Federal del Trabajo. Rendimos cuentas ante nuestros afiliados porque los recursos del sindicato se queda en los trabajadores”, explicó.

Durante la XXI Convención General Ordinaria 2019, el pleno de los convencionistas votó, por unanimidad, a favor de la aprobación del informe de labores que presentó el Comité Ejecutivo General de la Aspabuap en su quinto año de gestión.

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