México ocupa el primer lugar en estrés laboral, el 75 por ciento de los trabajadores activos reportan agobio y las causas son la gran presión que se imponen por el desafío laboral o por el miedo al despido, reveló la doctora Ana María Herrera Espinosa, directora de la Facultad de Psicología de la Upaep.
La exigencia de ser competitivos, los constantes cambios de horario, de planes y hasta de jefes genera alteraciones físicas y psicológicas en los trabajadores, por eso la Secretaría del Trabajo ha emitido la norma 035 para atender el asunto de Bienestar Laboral.
Para unos ese estrés puede ser productivo, el estrés agudo es emocionante y fascinante en pequeñas dosis, pero cuando es demasiado resulta agotador, pero para otros resulta un obstáculo para tener el rendimiento deseado. El distrés llega a tener hasta alteraciones físicas como trastorno de sueño, relaciones interpersonales conflictivas, dolores de cabeza tensiónales, malestar estomacal dolores físicos, al final del día la jornada resulta agotadora y desgastante y hasta puede derivar en caídas y fracturas de huesos y otros síntomas.
Este y otros problemas serán analizados durante el Tercer Foro sobre la Relevancia Social de la Psicología del Trabajo y de las organizaciones que tendrá lugar los días 24 y 25 de septiembre en la misma UPAEP, con la participación de catedráticos de España y México., quienes hablarán sobre los recursos humanos y la calidad de vida Laboral
Acompañada de las doctoras Xochitl Velasco López y María Eugenia Ciófalo Lagos, dieron a conocer la necesidad de atender ese bienestar laboral, porque es de mejores resultados para las empresas , pero sobe todo para las personas, que necesitan mejores condiciones , para tener equilibrio emocional.
