Continuarán laborando las áreas de urgencia, cirugía programada, cuidados hospitalarios y atención a menores pese a la protesta en el ISSSTEP.
Por no llegar a una solución a las demandas del Sindicato Única de Trabajadores del Instituto de Seguridad y Servicios de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla (SUTISSSTEP) en su revisión salaria los trabajadores realizaran un paro de labores este 16 de octubre.
En un video que se difunde por redes sociales la líder del SUTISSSTEP, Maribel Lázaro Juárez, hizo un llamado a sus agremidados para que se sumen a la huelga indefinida.
La acción inicio desde las 8 de la mañana de este lunes. Lo que es un consecuencia de que el 13 de octubre se cumplió el plazo para la revisión contractual salarial 2023.
Refirió que esta acción no afectará a las áreas críticas en ninguna de las unidades del ISSSTEP, incluyendo las siete regiones.
Así que el área de urgencias, cirugía programada, cuidados hospitalarios y atención a menores de edad, continuarán laborando a pesar de la protesta.
No habrá adecuaciones al contrato colectivo, el sindicato del ISSSTEP.
Realizar el acto de brazos caídos será para que se lleven a cabo las mesas de trabajo, dijo Lázaro Juárez, esto a fin de tratar sus demandas ya que el en días pasados el instituto propuso algunas modificaciones al contrato de trabajo.
Sin embargo las modificaciones no se consultaron con el sindicato, ya que quería imponer esta y por es necesario que de existir cambios se deben consultar.
“Reclamamos a las autoridades competentes la inmediata atención a nuestras demandas y la realización de mesas de trabajo como parte de un proceso de revisión contractual y salarial civilizado y a la altura de las circunstancias, limpio, respetuoso y equitativo donde ambas partes lleguemos a acuerdos que permitan el mejor desempeño del ISSSTEP, sin que ello represente retrocesos a los derechos laborales”, explicó.
También dejaron claro que sus agremiados no pueden ser amedrentados con el abandono de trabajo o rescindir de sus servicios por sumarse al paro, ya que la ley los respalda.
E hicieron un llamado a que no caigan en provocaciones de aquellos grupos que están a favor de los directivos.
La dirección del ISSSTEP afirma que no se hizo adecuadamente el pliego petitorio.
Unas horas antes el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla envió un comunicado en el que aseguró que el SUTISSSTEP realizó de forma inexacta el pliego de peticiones con emplazamiento a huelga por revisión contractual y salarial.
Mencionan que este únicamente fue promovido para incrementos salariales, con lo que queda de lado la revisión de los procesos que rigen el ingreso, permanencia y ascenso de categorías de todas y todos los trabajos.
Se negó que exista la intención de imponer condiciones desventajosas para los sindicalizados.
«La Dirección General del Instituto buscó generar un proyecto en el que se planeó: incremento directo al salario base, al fondo de ahorro y a los vales de despensa», se puede leer.
En la cuestión de las modificaciones al contrato, se justificó que se hicieron ante la omisión de la representación sindical responsable de efectuarlo en tiempo y forma para velar por los intereses de las y los trabajadores.
Y se pretendía armonizar criterios con respecto a lo marcado por la Ley Federal del Trabajo vigente y a las necesidades y / o condiciones de trabajo como incapacidades, vacaciones o cambios de categoría.
